开启辅助访问

经典经方医学论坛

 找回密码
 立即注册

经典经方医学网QQ总群:42033485 许家栋经典经方微博 立足临床实践 攻读伤寒金匮

新人报道领金币 请您注册后到新人报道发报道贴 领金币升级发贴

经典经方论坛会员的访问权限 论坛提供了大量医案和各种资源 希望能为广大会员提供一个学习经典的平台！

搜索
热搜: 经典经方
123下一页
返回列表 发新帖
查看: 31204|回复: 21
上一主题 下一主题

恭喜许家栋老师荣获五莲县“首届十佳最美医生”称号

[复制链接]
周帅

804

主题

990

帖子

2422

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

威望
0
金币
1283

超版功勋勋章内部学员勋章
跳转到指定楼层
#
发表于 2016-6-30 23:10:17 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式



上图大屏幕展示许家栋老师正在给患病小朋友精心诊治




    上图右二为许家栋老师




本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？立即注册

x
回复

使用道具 举报

醉醉醉

1

主题

24

帖子

48

积分

三星会员

Rank: 4

威望
0
金币
24
推荐
发表于 2017-10-2 15:36:51 | 只看该作者
恭喜，，恭喜！！～～·
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

覃基伟

2

主题

1059

帖子

2252

积分

四星会员

Rank: 6Rank: 6

威望
0
金币
1193
20#
发表于 2022-11-14 20:49:36 | 只看该作者
祝贺许师！！！！！！！！！！！！！！！
回复

使用道具 举报

闵艳红

19

主题

2557

帖子

4058

积分

内部学员

威望
0
金币
1501
19#
发表于 2022-11-7 15:42:58 | 只看该作者
回复

使用道具 举报

覃基伟

2

主题

1059

帖子

2252

积分

四星会员

Rank: 6Rank: 6

威望
0
金币
1193
18#
发表于 2022-10-30 16:48:28 | 只看该作者
回复

使用道具 举报

宋清山

0

主题

105

帖子

175

积分

内部学员

威望
0
金币
70

内部学员勋章
17#
发表于 2021-4-20 19:12:32 | 只看该作者
回复

使用道具 举报

王立国

1

主题

138

帖子

274

积分

内部学员

威望
0
金币
136

内部学员勋章
16#
发表于 2018-6-21 16:46:30 | 只看该作者
回复

使用道具 举报

一叶

1

主题

7

帖子

1084

积分

四星会员

Rank: 6Rank: 6

威望
0
金币
1077
15#
发表于 2018-5-16 16:57:17 | 只看该作者
恭喜恭喜许老师。
回复 支持 反对

使用道具 举报

黄殿清

3

主题

535

帖子

1058

积分

内部学员

威望
0
金币
523

内部学员勋章
14#
发表于 2018-4-17 14:55:05 | 只看该作者
热烈祝贺许师！
回复 支持 反对

使用道具 举报

一之光

1

主题

14

帖子

25

积分

二星会员

Rank: 3Rank: 3

威望
0
金币
11
13#
发表于 2018-1-21 16:09:44 | 只看该作者
点赞的表情嘛~(?? . ??)
回复 支持 反对

使用道具 举报

一之光

1

主题

14

帖子

25

积分

二星会员

Rank: 3Rank: 3

威望
0
金币
11
12#
发表于 2018-1-21 16:09:09 | 只看该作者
许师太强大?
回复 支持 反对

使用道具 举报

困惑中

2

主题

110

帖子

226

积分

三星会员

Rank: 4

威望
0
金币
113
11#
发表于 2017-11-21 10:45:36 | 只看该作者
可喜可贺！！
回复

使用道具 举报

下一页 »
123下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|经典经方医学论坛 ( 京ICP备14055885号-1 ) 

GMT+8, 2024-5-4 03:50 , Processed in 0.111328 second(s), 52 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表